Verantwortungsvoller Urlaub 

Wir bei Sunweb sind der Meinung, dass alle einen Urlaub verdienen, um eine Pause vom Alltag zu machen, neue Energie zu tanken und Erinnerungen fürs Leben zu schaffen. Unser Ziel ist es, allen Menschen einen individuellen Urlaub bieten. Damit wir das auch in Zukunft richtig und verantwortungsvoll tun können, müssen wir als Branche auf aktuelle Trends reagieren und eine nachhaltige Entwicklung berücksichtigen. 

Das Reisen hat leider Auswirkungen auf die Umwelt, das Klima und die Bevölkerung. Denn Hand aufs Herz: 100 % nachhaltiges Reisen existiert nicht. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass es möglich ist, die negativen Auswirkungen des Reisens zu verringern und die positiven Auswirkungen zu verstärken. Wie das klappt? Indem wir die lokale Wirtschaft unterstützen, Menschen und Tiere schützen und die Umwelt berücksichtigen.

Wir bei Sunweb wollen der führende digitale Urlaubsexperte in Europa werden und die Zukunft des Urlaubs mitgestalten. Um dies zu erreichen, liegt es in unserer Verantwortung, unser Ökosystem nachhaltiger zu gestalten. Selbstverständlich können wir das nicht alleine tun. Gemeinsam mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und Kollegen möchten wir einen nachhaltigen Tourismus fördern.

Nur wenn uns das gelingt, können auch zukünftige Generationen die ganze Schönheit dieser Welt genießen.

Sunweb ist zertifiziert durch Travelife

Vor kurzem hat Sunweb das Travelife-Nachhaltigkeitszertifikat erhalten. Travelife ist ein international anerkanntes Zertifizierungsprogramm vom Global Sustainable Tourism Council (GSTC) mit einem Fokus auf nachhaltiges Management in der Reisebranche. Im Gegensatz zu vielen anderen Reiseunternehmen haben wir es geschafft, den höchsten Status zu erreichen: Travelife Certified. Wir haben dieses Zertifikat erhalten, weil uns ein unabhängiger Prüfer in rund 255 Punkten hinsichtlich Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility positiv bewertet hat. Wir sind stolz auf dieses Zertifikat und sind bestrebt, die aktuellen Nachhaltigkeitsinitiativen noch besser zu gestalten. Schließlich möchten wir das Zertifikat in 2 Jahren erneut erhalten.

• Wir arbeiten in unseren Urlaubsländern mit zuverlässigen lokalen Agenturen, Transport- und Ausflugsunternehmen sowie Unterkünften zusammen.
• Damit unterstützen wir nicht nur die lokale Wirtschaft, sondern ermutigen auch die Akteure zu nachhaltigem Wirtschaften. Gemeinsam mit unseren Partnern organisieren wir beispielsweise besondere Aktivitäten an den Urlaubsorten, darunter Reinigungsaktionen an Stränden und Skipisten, Kochworkshops in lokalen Restaurants sowie Wander- und Radtouren. Gut zu wissen: Wir bieten nur Ausflüge an, die einen positiven Beitrag für Mensch, Tier und Natur leisten.

Schritt für Schritt arbeiten wir bei Sunweb daran, unsere Geschäftstätigkeit nachhaltiger zu gestalten. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, zusammenzuarbeiten und Brücken zu bauen. Wir wollen intern nachhaltiger werden, möchten aber auch, dass unsere Partner, Reiseziele und Unterkünfte sozial verantwortlich und nachhaltig handeln. Wir setzen auf unser internationales Netzwerk, gehen Partnerschaften ein und lassen uns inspirieren.

• Wir arbeiten mit etlichen Unterkünften an unseren Nachhaltigkeitsambitionen. Viele von ihnen verfügen über ein Nachhaltigkeitssiegel, das vom Global Sustainable Tourism Council (GSTC) anerkannt wird. Der GSTC ist eine unabhängige internationale Organisation, die mit den Vereinten Nationen zusammenarbeitet. Eines unserer Ziele ist es, dass alle unsere Partner innerhalb von 3 Jahren über ein Nachhaltigkeitszertifikat verfügen. Deshalb unterstützen wir sie, tauschen unser Wissen aus und geben Erfahrungen weiter. Wir sorgen dafür, dass unsere Partner Zugang zu den richtigen Instrumenten, Schulungen und Fachkenntnissen haben, um den Sektor nachhaltiger zu machen. Wir wollen Unterkünfte, die ein anerkanntes Nachhaltigkeitssiegel haben, mit einem Nachhaltigkeitslogo „belohnen“. So lassen sich diese Unterkünfte sofort erkennen.

In der Sunweb Group Academy dreht sich alles um Entwicklung und Verbesserung. Hier vertiefen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Fähigkeiten. Sie wachsen auf persönlicher und beruflicher Ebene. Die Academy besteht aus einem Reflexions- und Entwicklungszyklus mit verschiedenen „Learning Labs“.

Innerhalb dieses Zyklus denken Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ihre Ambitionen nach. Sie führen unter anderem Gespräche mit ihrem Umfeld. Nach der Sammlung des Feedbacks wird der Lernaktionsplan erstellt. Basierend auf diesem Plan entscheiden sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein Learning Lab, das dem aktuellen Entwicklungsbedarf entspricht.

Die Sunweb Group Academy ist ein Ort, an dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen, wachsen und sich gemeinsam mit Teammitgliedern weiterentwickeln können.

Die Sunweb Group arbeitet mit den höchsten Integritätsstandards und ist bestrebt, in der Reisebranche als Vorbild zu fungieren. So gewinnt die Sunweb Group das Vertrauen aller ihrer Stakeholder, Kunden, Partner, Lieferanten, Aktionäre und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Sunweb Group hat einen Integritätskodex erstellt, der Verhaltensregeln enthält für das Management, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und andere Personen, die im Namen der Sunweb Group handeln. So können wir unsere Reputation, Risiken und Chancen steuern und identifizieren. Der Integritätskodex enthält Verhaltensregeln zu den folgenden Themen:

• Betrugs-, Missbrauchs- und Whistleblower-Richtlinie
• Interessenkonflikt
• Bekämpfung von Bestechung und Korruption
• Bekämpfung von Geldwäsche und Handelssanktionen
• Vertrauliche Informationen

Interne Maßnahmen

Wir wollen unsere Kollegenschaft in unsere Nachhaltigkeitsinitiativen einbeziehen und eine möglichst breite Unterstützung erreichen. Wir schärfen Bewusstsein und Engagement – unter anderem durch Kommunikation. Durch Schulungen und Workshops wird das Konzept der Nachhaltigkeit greifbar und konkret. Wir glauben, dass eine nachhaltige Unternehmensführung nur gelingen kann, wenn alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, wofür wir als Organisation stehen. Begeisterte Botschafter müssen mit gutem Beispiel vorangehen.

• Unser Unternehmen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligen sich an verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen:
• Wir sind der Hauptpartner des Projekts Eneco Clean the Beach, bei dem zahlreiche Strände in Belgien und den Niederlanden von Müll und Plastik befreit werden. https://enecocleanbeachcup.be/nl
• Wir organisieren Spendenaktionen für den KWF, u. a. durch die Teilnahme am Rotterdam Marathon.
• Unser Ziel ist es, ein sehr wichtiges Urlaubsziel für Sunweb plastikfrei zu machen. Gemeinsam mit Verkehrsbüros, lokalen Behörden, Hoteliers, Agenten und Kollegen haben wir dieses Projekt angestoßen. Wir rollen es weiter aus.
• Für unsere Kunden haben wir die Sunweb-App entwickelt – ein praktisches Tool, mit dem wir um unsere Kunden schnell und effizient erreichen und informieren. Wir sparen viel Papier, weil wir an den Reisezielen keine Broschüren und Schilder mehr benötigen.
• Alle Kunden erhalten eine kurze Umfrage, in der Fragen zur Nachhaltigkeit gestellt werden. Wir messen damit, wie Nachhaltigkeit von den Verbrauchern wahrgenommen wird und wie wir noch besser reagieren können.

Unsere Büros

Wir arbeiten daran, unsere Büros nachhaltiger zu gestalten. Im Rahmen unserer internen Geschäftsabläufe haben wir eine Reihe von nachhaltigen Zielen definiert:

• Wir wollen die Nutzung von Plastikprodukten reduzieren und so viele recycelbare Produkte wie möglich kaufen. Wir haben verschiedene Abfallbehälter in unseren Büros, mit denen wir unseren Abfall besser trennen können. Wir verzichten auf Mülleimer bei allen Arbeitsplätzen, damit wir keine Plastiktüten mehr verwenden. Wir sparen dadurch jährlich etwa 40 000 Plastiktüten ein.
• Unser Abfall wird in 3 Abfallströme getrennt.
• Unser Bürogebäude in Rotterdam hat das Energielabel A+.
• Wir kaufen nur nachhaltig zertifiziertes Büromaterial.
• Für unsere Postzustellung sind wir auf Fietscouriers.nl umgestiegen. Wir lassen unsere Post so oft wie möglich mit dem Fahrrad zustellen.
• Wir digitalisieren immer mehr Arbeitsprozesse. Ein wichtiger Teil unseres Digitalisierungsprozesses ist das „papierlose Reisen“. Damit wollen wir u. a. so wenig Broschüren und Werbematerialien wie möglich drucken und keine Reisegutscheine oder Fahrkarten mehr auf Papier drucken.
• Wir bieten sogenannte Shared Cars als Option an.
• Wir fördern die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Kosten vollständig zurückerstatten.
• Wir setzen auf eine Leasingpolitik, die Autos nur unter strengen Bedingungen zulässt. Dabei wird die Nutzung von Elektroautos gefördert.

Für weitere Informationen oder Fragen zum Thema Nachhaltigkeit bei der Sunweb Group, senden Sie bitte eine E-Mail an: sustainability@sunwebgroup.com